Il 18 e 19 novembre 2026, l’Allianz MiCo di Milano ospiterà la 23ª edizione del World Business Forum, uno degli appuntamenti più attesi dalla comunità manageriale internazionale. Due giornate dedicate alle idee, alle strategie e alle competenze che stanno ridefinendo il futuro delle organizzazioni.
Il filo conduttore di questa edizione, “Transcend”, richiama la necessità di superare gli schemi tradizionali con cui aziende e leader hanno affrontato il cambiamento fino ad ora. In uno scenario segnato dall’accelerazione tecnologica, dall’avvento dell’intelligenza artificiale e dall’evoluzione delle aspettative delle persone, non è più sufficiente rispondere alle trasformazioni in atto: occorre superare i propri limiti e sviluppare nuove prospettive per generare crescita, innovazione e valore.
Attraverso il contributo di esperti e protagonisti provenienti da mondi diversi, dalla politica al management, dall’arte al marketing, fino allo sport e all’innovazione, il Forum offrirà occasioni di confronto e ispirazione su come costruire organizzazioni capaci di affrontare il futuro con visione, agilità e ambizione.
Organizzato da WOBI, il Forum, si articola su due intense giornate dedicate a leader, C-Suite e senior executive provenienti da diversi settori. L’evento, che accoglierà oltre 3.000 professionisti, offre un’occasione unica per confrontarsi con i più importanti business thinkers globali.
“Siamo nel pieno di una trasformazione che sta ridefinendo gli equilibri economici, organizzativi e sociali. L’intelligenza artificiale ne è uno dei principali motori: secondo il Fondo Monetario Internazionale, circa il 60% dei lavoratori delle economie avanzate svolge attività particolarmente esposte al suo impatto. Un impatto che può tradursi in maggiore produttività ed efficienza, ma che in molti casi sta già modificando profondamente il contenuto del lavoro, le competenze richieste e il ruolo delle persone all’interno delle organizzazioni” – afferma Ana Mazzeo, CEO Italy & Iberia di WOBI, che continua – “In questo contesto, la capacità di adattarsi non rappresenta più un vantaggio competitivo, ma un prerequisito. A fare la differenza saranno le organizzazioni capaci di integrare innovazione tecnologica, visione strategica e valorizzazione del capitale umano, trasformando la complessità in opportunità e la trasformazione in crescita. Oggi alle imprese non è più sufficiente reagire al cambiamento: è richiesto di comprenderlo, anticiparlo e guidarlo, costruendo modelli organizzativi resilienti e capaci di generare valore sostenibile nel tempo.
Durante le due giornate, dieci speaker di rilievo internazionale interverranno su temi chiave come strategia, creatività, trasformazione organizzativa, talento, performance e futuro del lavoro:
- Justin Trudeau – 23º Primo Ministro del Canada dal 2015 al 2025 interverrà sul tema della leadership, portando sul palco l’esperienza maturata nella gestione di istituzioni e sistemi complessi, affrontando il rapporto tra leadership, trasformazione e capacità di prendere decisioni in scenari caratterizzati da forti cambiamenti.
- Rita McGrath – docente alla Columbia Business School e tra le principali voci internazionali nel campo della strategia, esplorerà il modo in cui le organizzazioni possono anticipare le trasformazioni del mercato, mettere in discussione i propri paradigmi consolidati e costruire nuovi percorsi di crescita sostenibile.
- Carl Lewis – uno dei più grandi olimpionici di tutti i tempi, offrirà una prospettiva unica sul tema dell’High Performance, raccontando cosa significa mantenere livelli di eccellenza nel lungo periodo, gestire la pressione dei grandi traguardi e trasformare talento, disciplina e preparazione in risultati straordinari.
- Gianluigi Buffon, icona dello sport italiano, affronterà il tema della resilienza attraverso la propria esperienza ai massimi livelli della competizione internazionale. Il campione mostrerà come leadership, capacità di reagire agli errori e spirito di squadra siano elementi chiave per raggiungere risultati duraturi.
- Stephen M.R. Covey, esperto internazionale di fiducia organizzativa, già CEO del Covey Leadership Center e co-fondatore di FranklinCovey, interverrà sul tema del Talento, mettendo in relazione fiducia, responsabilizzazione delle persone e velocità delle organizzazioni.
- Amy Gallo, coach ed esperta di dinamiche sul posto di lavoro, affronterà il tema del Relationship Management focalizzandosi sulla gestione dei conflitti e sulla costruzione di relazioni professionali efficaci in contesti di innovazione tecnologica. Questi aspetti risultano cruciali per attrarre, sviluppare e trattenere le competenze all’interno delle organizzazioni moderne.
- Zack Kass, consulente internazionale ed ex responsabile Go-to-Market di OpenAI, spiegherà come integrare l’intelligenza artificiale nella strategia aziendale e ridefinire il ruolo della leadership per aumentare le capacità organizzative attraverso la revisione di competenze e modelli operativi.
- Paola Antonelli, Senior Curator of Architecture and Design al MoMA di New York, dedicherà il suo intervento alla creatività e al design, intesi come strumenti strategici fondamentali per interpretare il cambiamento e guidare l’innovazione del business aziendale.
- Chris Barton, fondatore ed ex CEO di Shazam, parlerà di innovazione spiegando come trasformare un’intuizione in una piattaforma globale e di successo attraverso la sperimentazione e la risoluzione di problemi complessi.
- Marcus Collins, esperto di strategia di marca e autore di successo, spiegherà come i brand possano creare senso di appartenenza e significato oltre la pubblicità tradizionale, trasformando le dinamiche culturali in leve per il marketing e la relazione con i clienti.
Il programma comprenderà inoltre un panel dedicato a Health & Economy, con un confronto sulla salute come infrastruttura di sviluppo economico. Il tema amplia ulteriormente il perimetro del Forum, collegando competitività, welfare, sostenibilità dei sistemi e capacità delle organizzazioni di costruire condizioni di crescita nel lungo periodo. Parteciperanno al panel Federico Chinni, CEO di UCB Italia, Claudia Georgia Banella, Vice President Southern Europe e Managing Director di KARL STORZ Endoscopia Italia, Nicola Bencini, General Manager di Incyte Italia, Flavia Binetti, CEO di Organon Italia; moderati dalla Professoressa Tarricone, Associate Dean della SDA Bocconi School of Management.
Inoltre, Paolo Zaccardi, CEO e Co-founder di Fabrick, già sul palco di WOBI On AI & Business Transformation del 9 giugno 2026, si confronterà con Zack Kass, ex responsabile Go-to-Market di OpenAI, su cosa accade quando l’intelligenza diventa una risorsa abbondante: dalla sperimentazione dell’AI alla sua reale integrazione nei modelli di business, fino all’impatto sulla relazione con il cliente e al confine da tracciare tra decisione umana e decisione automatizzata.
Per il secondo anno consecutivo, Fondazione Francesca Rava – NPH Italia ETS sarà Charity Partner del World Business Forum con l’obiettivo di promuovere una leadership che crei un impatto positivo.
Il World Business Forum è uno degli appuntamenti più rilevanti a livello internazionale nel campo del business e del management. Oltre a Milano, si tiene anche in città strategiche come Bogotà, Madrid, Città del Messico, New York e Sydney. È organizzato da WOBI (https://www.wobi.com/it/) che riunisce e organizza i migliori contenuti di business per diffondere conoscenza e ispirazione tra top executives e aziende globali.
WOBI
WOBI – è un centro di contenuti di business, messi a disposizione di quanti condividono la sfida quotidiana di trasformare le idee in progetti, e i progetti in imprese.
La mission di WOBI è quella di creare esperienze di trasformazione in grado di migliorare le persone, le aziende, il mondo, costruendo e alimentando un network di imprenditori, manager, decisori e influencer attivi in tutti i mercati strategici.
WOBI seleziona e distribuisce idee e contenuti provenienti dai maggiori esperti della business community internazionale e li offre ai manager di tutto il mondo in modalità on line e off line: grandi eventi, masterclass e corsi online, una rivista di management, un canale televisivo satellitare e una piattaforma digitale, oltre a diversi canali social.
A cura della Redazione
